4月10日，市政协副主席陈树良率调研组赴东莞劳动人事争议仲裁委员会、石龙镇综治中心调研诉源治理建设工作，市政协常委、社会法制和人口资源环境委员会主任黎达潮，市政协办公室二级调研员梁德堂，市劳动人事争议仲裁院院长梅华山，石龙镇党委副书记刘志坚，市中级人民法院民三庭副庭长许卫，市政协委员黄顺明、陈宝瑜等参加了活动。

在劳动人事争议仲裁委员会，调研组听取了仲裁委近年在诉源治理领域的工作情况，肯定了其为东莞诉源治理建设所做的努力和贡献，希望下来继续深化诉源治理工作，积极开展诉源治理交流合作，与相关部门、机构深化合作机制，进一步提高仲裁员业务水平，主动靠前服务，做好普法宣传、企业劳动用工指导、劳动者来访咨询工作，通过主动靠前服务，有效减少劳动人事争议的出现，做实诉源治理。

在石龙镇综治中心，调研组实地考察了综治中心的建设和使用情况，深入了解了综治中心的功能布局、运行机制和服务内容等，对石龙镇坚持和发展新时代“枫桥经验”，立足事前精准预警、事中联动化解、事后服务保障，推出了企业风险预警系统、“靠前调解+司法确认”等创新实践给予了充分肯定。在座谈会上，调研组认真听取了石龙镇“1+6+N”基层社会治理工作体系和“枫桥式工作法”的介绍，并对因地制宜打造符合本地诉源治理工作模式、有效推动实现基层诉讼案件和矛盾纠纷“从多变少，从少变无”治理工作目标等工作进行了充分交流和探讨。

    陈树良表示，调解工作是以非诉途径解决纠纷的重要渠道，是新时代“枫桥经验”的生动实践，各相关部门、单位要正确认识在诉源治理工作中的定位，坚持在党委的领导下，发挥参与、推动、规范和保障作用，做深做实前端治理工作；要用足用好“一站式”基层矛盾纠纷多元化解实体化平台，依托“大数据+指挥中心+综合网格”管理模式把调解的职能延伸至村居、社区，让法院工作融入社会治理的“神经末梢”；要发挥好诉调对接工作的作用，激活基层解纷力量，健全完善诉求渠道畅通、化解纠纷有力的工作机制，努力把矛盾化解在源头、化解在基层，为东莞高质量发展提供坚实的法治保障。